Ассоциация предприятий хлорной промышленности ”РусХлор”
Новости ЕвроХлора

Алайн де Крассны (ALAIN DE KRASSNY) ведет переговоры по продаже KEM ONE GROUP с Фондом Аполло (APOLLO FUNDS)

16.09.2021

Алайн де Крассны и Аполло Глобал Менеджмент начали эксклюзивные переговоры по продаже Kem One Group фонду, аффилированному с Apollo. Предполагаемая продажа должна завершиться к концу этого года. В компании Kem One работает 1 400 человек на 8 производственных площадках во Франции и Испании, компания производит каустическую соду , ПВХ , медицинское оборудование . Под руководством господина Крассны,  с 2014 года компания прошла ряд трансформаций и реализовала инвестиционную программу стоимостью более 500 миллионов Евро  на три проекта:

- Усовершенствование установок электролиза на заводе Lavéra,  завершено в 2017г

- Постройка терминала для хранения этилена на заводе  Fos-sur-Mer будет завершено в 4 квартале 2021г

- Усовершенствование установок электролиза в Fos-sur-Mer начнется в ближайшие месяцы и завершится уже под руководством Apollo.

CABB повысил свой рейтинг ECOVADIS и увеличивает инвестиции в устойчивое развитие

20.09.2021г

Завод CABB в Pratteln (Швейцария) был премирован золотой медалью EcoVadis в третий раз, а производители Германии были награждены серебряной медалью. CABB поставил себе цель работать , не нарушая экологическое равновесие, поэтому инвестиции в безопасность останутся на уровне 30 миллионов  CHF (швейцарских франков) в год. Компания также преследует четкие цели в области обучения и продвижения женского управленческого персонала. В целях укрепления устойчивого развития и стратегии корпоративной ответственности, CABB предпринимает ряд действий:

-  продолжает инвестировать в повышение уровня безопасности людей, окружающей среды  и инфраструктуры. Инвестиции составляют 30 миллионов швейцарских франков в год.

--активизирует свою подготовку по всему миру в области кодекса поведения, а также в области борьбы с дискриминацией, соблюдения и борьбы с коррупцией. Кроме того, организуются учебные курсы по повышению осведомленности в области устойчивого развития, охраны окружающей среды и диверсификации.

- поставил себе четкие цели значительно увеличить  количество женщин в управляющем персонале. К 2025г  в компании планируется иметь  на руководящих позициях по всей компании  20% женщин. Сейчас эта цифра составляет по 15% на заводах Pratteln  и Kokkola (Финляндия) и 8%  в Jayhawk (США).

Исполнительный директор CABB Valerie Diele­Braun  в апреле 2021г подписал «Устав диверсификации» , заявленной целью которого является содействие созданию рабочей среды, которая характеризуется взаимным признанием, сотрудничеством и разнообразием общественной  жизни.

CABB является участником Глобального договора ООН (UN Global Compact) и участвует в Программе охраны окружающей среды   (Climate Ambition Accelerator).

Вход в личный кабинет
Забыли пароль?
Новости Все новости
22.03.2024
С 11 по 15 марта  с.г.  состоялся визит делегации Ассоциации «РусХлор» в Китайскую Народную Республику...
13.03.2024
Рады представить нового ассоциированного члена Ассоциации "РусХлор" компанию ООО "ВИНК"...
12.03.2024
Ассоциация предприятий хлорной промышленности «РусХлор» приглашает Вас принять участие в очередной ХVII  Международной...